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置頂
07-11
鋼結構設計

10-15k

本科 1-3年 山東-濱州市

任職資格: 1、年齡45歲以內(nèi),土木工程、結構工程等相關專業(yè),本科及以上學歷(有工作經(jīng)驗者可放寬專業(yè)限制) 2、有2年以上設計相關工

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

置頂
07-11
鋼結構工程師

5-7k

學歷不限 不限 河北,遼寧,天津,山東

指揮、帶領鋼工程項目中鋼結構部份的現(xiàn)場安裝及現(xiàn)場管理; 進行鋼結構工程施工進度計劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作; 參加鋼結構

face 大連港口建設監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

置頂
07-11
鋼結構工程師(外聘)

7-10k

大專 5-7年 河北-唐山市

1. 完成指定的結構設計任務,包括需求分析、方案設計和詳細設計等環(huán)節(jié); 2. 制定結構設計相關技術標準,并審核確認工程圖紙; 3.

face 大連港口建設監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

置頂
07-11
鋼結構詳圖深化師

7-10k

高中 不限 河南-鄭州市

任職條件: 土木工程、機械設計、鋼結構等相關專業(yè)大專及以上學歷; 3年以上鋼結構詳圖設計或審核經(jīng)驗,熟悉各類鋼結構形式(廠房、橋

face 河南鋼福來鋼結構工程有限公司 1-50人

07-11
結構工程師

7-10k

本科 4-5年 廣東-揭陽市

結構工程師 崗位職責: 1、負責完成建筑結構設計(含鋼結構、混凝土結構)工作,協(xié)助深化及修改; 2、在施工現(xiàn)場參與項目的深化設計

face 廣東宏樺泰建筑有限公司 51-200人

07-11
結構工程師鋼結構設計

7-10k

本科 4-5年 廣東-揭陽市

1、負責完成建筑結構設計(含鋼結構、混凝土結構)工作,協(xié)助深化及修改; 2、在施工現(xiàn)場參與項目的深化設計,并承擔施工圖紙的校核;

face 廣東宏樺泰建筑有限公司 51-200人

07-11
設計工程師

7-10k

本科 不限 四川-成都市

崗位職責: 負責產(chǎn)品圖紙的繪制與新產(chǎn)品的開發(fā)設計工作。 任職要求: 1、能熟練操作CAD等三維機械制圖軟件進行機械設計; 2、全日制

face 四川麥克威通風設備有限公司 201-500人

07-11
深化設計師(欄桿/鐵藝、鋼結構方向)

7-10k

本科 5-7年 廣東-廣州市

崗位職責: 一、深化設計與圖紙管理 1、主導各項目欄桿施工圖深化設計,全程跟蹤圖紙修改及落地; 2、獨立完成鐵藝構件(窗花、大門、井

face 廣東進順建設工程有限公司 51-200人

07-11
鋼結構技術總工

20k-50k

本科 7-10年 浙江-溫州市

1、全日制大學本科及以上學歷,土木工程等建筑相關專業(yè),熟悉鋼結構制作、施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的

face 浙江順隆鋼結構集團有限公司 51-200人

07-11
鋼結構設計

7-10k

學歷不限 4-5年 安徽-蚌埠市

崗位職責: 1.鋼結構詳圖設計; 2.鋼結構工藝處理; 3.結構設計; 4.建筑效果圖設計. 任職要求: 1.有鋼結構企業(yè)工作經(jīng)驗者

face 安徽易折疊集成房屋有限公司 51-200人

07-11
結構設計師

15-20k

本科 4-5年 浙江-湖州市

1、具備結構設計相關專業(yè)本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬要求; 2、擁有3年以上結構設計領域工作經(jīng)歷,5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

face 銘揚工程設計集團有限公司湖州分公司 1-50人

07-11
鋼結構設計工程師

7-10k

大專 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責: 1、負責鋼結構項目的方案設計、初設及施工圖階段的結構計算、圖紙繪制和相關組織協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、土木工程或結構工

face 佛山建筑設計院有限公司 51-200人

07-11
鋼結構設計師

15-20k

大專 5-7年 海外-安哥拉

崗位職責: 1. 負責項目的結構設計及結構優(yōu)化工作,提供有競爭力的結構設計方案。 2. 負責項目鋼結構部分的荷載計算,圖紙設計,深化

face 上海戴邦國際貿(mào)易有限公司 51-200人

07-11
鋼結構建模技術員

薪資面議

學歷不限 不限 山西-運城市

使用Tekla、Revit等BIM軟件建立鋼結構三維模型,輸出加工詳圖及材料清單。 配合設計及施工團隊,解決模型碰撞問題,優(yōu)化節(jié)點

face 山西眾之翼建筑科技有限公司 51-200人

07-11
鋼結構設計工程師

15-20k

本科 不限 上海-楊浦區(qū)

崗位職責: 1. 項目開發(fā)與維護 開拓新項目資源,跟進工程前期商務洽談,定期拜訪客戶維護合作關系,推動項目長期合作落地。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部

face 上海同磊土木工程技術有限公司 201-500人

07-11
鋼結構設計、結構設計

15-20k

本科 不限 浙江-杭州市

崗位職責: 協(xié)助完成鋼結構工程相關的制圖與繪圖任務。實習期間將根據(jù)項目安排,參與實際工程項目,并有機會與經(jīng)驗豐富的結構工程師協(xié)作工作

face 杭州極致鋼結構設計有限公司 1-50人

07-11
鋼結構技術負責人

7-10k

大專 不限 山東-泰安市

崗位職責: 負責編制加工廠相關技術方案、驗評材料及竣工文件,并整理材料采購計劃。 協(xié)調(diào)設計單位、監(jiān)理方和甲方,進行技術層面的溝通和

face 山東爍坤環(huán)??萍加邢薰?/span> 201-500人

07-11
鋼結構深化設計師

7-10k

大專 不限 廣東-東莞市

根據(jù)工程設計圖完成深化設計工作(建模及深化圖紙); 1、根據(jù)設計圖提設計疑問及可行的修改優(yōu)化建設; 2、完成三維模型建立、工程出圖,

face 東莞市盛世家博能源設備有限公司 1-50人

07-11
主任結構工程師

15-20k

大專 4-5年 浙江-紹興市

崗位職責: 負責組內(nèi)人員的日常管理工作,落實公司及部門的各項管理制度,統(tǒng)計、匯總和考核工作量,并提交上級審核;跟蹤組內(nèi)人員的工作進度

face 金剛幕墻集團有限公司 501-1000人

07-11
鋼結構設計師

10-15k

大專 4-5年 湖南-長沙市

工作職責: 1、負責項目部的施工生產(chǎn)、運營管理、行政安全和工程質(zhì)量工作,是施工安全和工程質(zhì)量負責人; 2、組織補充上級下達的各項經(jīng)濟

face 湖南美達瑞筑鋼結構有限公司 1-50人

07-11
(鋼結構)技術工程師或工程師助理

薪資面議

大專 1-3年 浙江-衢州市

崗位職責: 1) 根據(jù)產(chǎn)品設計方案展開產(chǎn)品鋼架結構及設備管道的設計工作,進行結構分析與計算,負責圖紙繪制; 2) 負責設計歸檔及設

face 中鋼模塊制造(衢州)有限公司 201-500人

07-11
鋼結構設計師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

崗位職責: 1、熟練使用PKPM、3D3S、SAP2000、TEKLA,能夠獨立完成各類鋼結構的設計,其中精通網(wǎng)格、管道等空間結構者

face 江蘇敦邦鋼結構工程有限公司 51-200人

07-11
結構設計師

7-10k

大專 4-5年 廣東-佛山市

任職要求: 1、土木工程、結構工程、建筑與土木工程等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷; 2、3-5年結構(鋼結構為主)設計相關工作經(jīng)驗; 3、

face 佛山市德畫設計有限公司 1-50人

07-11
土建&鋼結構設計工程師

薪資面議

本科 7-10年 廣東-深圳市

1、負責完成地面光伏、大型儲能和變電站項目的土建&鋼結構專業(yè)的投標、初設、施工圖設計,按圖擬定工程量清單; 2、參與工程現(xiàn)場勘察、完

face 深圳市遠信儲能技術有限公司 201-500人

鋼結構設計師工作內(nèi)容

文章

2025-07-05

2025年鋼結構設計師就業(yè)前景如何?
2025年,鋼結構設計師的就業(yè)前景持續(xù)向好。隨著綠色建筑、裝配式建筑和工業(yè)化建造方式的發(fā)展,鋼結構在工程領域中的應用日益廣泛,設計人才的需求顯著增加。無論是在設計院、鋼結構加工企業(yè),還是在總包單位,具備實戰(zhàn)經(jīng)驗和軟件技能的復合型設計師越來越受到青睞。同時,行業(yè)對設計師的要求也在不斷提升,從BIM建模能力到項目管理意識,崗位價值持續(xù)上升。文章深入分析了行業(yè)趨勢、崗位要求和薪資水平,為從業(yè)者提供了清晰的發(fā)展方向。

2025-06-29

有經(jīng)驗的鋼結構設計師去哪找高薪?
有經(jīng)驗的鋼結構設計師在就業(yè)市場中具有較強競爭力,高薪機會主要集中在大型設計院、施工總包企業(yè)、鋼結構制造安裝公司以及外資或合資單位。不同類型企業(yè)對設計能力、項目經(jīng)驗和溝通協(xié)作能力有不同要求,薪資水平也存在明顯差異。通過獵頭服務、專業(yè)招聘平臺、企業(yè)官網(wǎng)直投等渠道,求職者能夠更高效地匹配合適崗位。結合技術實力與行業(yè)方向,經(jīng)驗豐富的設計師在選擇崗位時更需注重平臺與發(fā)展空間,提升長期職業(yè)回報。

2025-03-21

鋼結構設計師高薪崗位在哪找?
隨著建筑行業(yè)不斷邁向高質(zhì)量發(fā)展,鋼結構因其施工周期短、強度高、綠色環(huán)保等優(yōu)勢,成為工業(yè)廠房、公共建筑、超高層建筑和裝配式建筑中的熱門結構體系。作為支撐這一結構體系的核心人才——鋼結構設計師,近年來愈加受到市場青睞。

2025-03-20

鋼結構設計師求職:筑招網(wǎng)還是智聯(lián)招聘?
鋼結構設計師作為建筑行業(yè)的重要一環(huán),在市場上的需求較為穩(wěn)定。然而,面對諸多求職渠道,如何選擇合適的平臺成為了許多求職者的困惑。筑招網(wǎng)和智聯(lián)招聘是當前國內(nèi)求職者較為關注的兩個平臺,各有特點。本文將從行業(yè)專業(yè)度、崗位資源、招聘企業(yè)質(zhì)量、求職體驗等方面對比這兩個平臺,幫助鋼結構設計師做出更明智的求職決策。
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