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置頂
07-11
鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 河北,遼寧,天津,山東

指揮、帶領(lǐng)鋼工程項(xiàng)目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場(chǎng)安裝及現(xiàn)場(chǎng)管理; 進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度計(jì)劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作; 參加鋼結(jié)構(gòu)

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

置頂
07-11
施工員

5-7k

大專 不限 山東-濱州市

任職資格: 1、年齡35歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有駕照,可長(zhǎng)途開車 2、1年以上鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)或工程施工

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

置頂
07-11
鋼結(jié)構(gòu)工程師(外聘)

7-10k

大專 5-7年 河北-唐山市

1. 完成指定的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù),包括需求分析、方案設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié); 2. 制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并審核確認(rèn)工程圖紙; 3.

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

置頂
07-11
總經(jīng)理助理

薪資面議

本科 1-3年 山東-濱州市

任職資格: 1、學(xué)歷要求:??埔陨蠈W(xué)歷,畢業(yè)五年內(nèi)的需本科學(xué)歷; 2、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)類、管理類、市場(chǎng)類、工程類等相關(guān)專業(yè);

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

07-11
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 4-5年 廣東-揭陽市

結(jié)構(gòu)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(含鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu))工作,協(xié)助深化及修改; 2、在施工現(xiàn)場(chǎng)參與項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)

face 廣東宏樺泰建筑有限公司 51-200人

07-11
結(jié)構(gòu)工程師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

7-10k

本科 4-5年 廣東-揭陽市

1、負(fù)責(zé)完成建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(含鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu))工作,協(xié)助深化及修改; 2、在施工現(xiàn)場(chǎng)參與項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì),并承擔(dān)施工圖紙的校核;

face 廣東宏樺泰建筑有限公司 51-200人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)工藝質(zhì)量主管

10-15k

大專 10年以上 江蘇-鹽城市

1、焊接技術(shù)與工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、系統(tǒng)掌握鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制造、檢測(cè)等專業(yè)知識(shí)。 3、

face 開繼重工(江蘇)有限公司 51-200人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總工

20k-50k

本科 7-10年 浙江-溫州市

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程等建筑相關(guān)專業(yè),熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的

face 浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 51-200人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)工程副總

薪資面議

大專 7-10年 浙江-溫州市

1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定,編制或完善本部門管理制度及操作流程,經(jīng)審核后組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)主持工程部的日常管理工作,對(duì)項(xiàng)目工程

face 浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 51-200人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

大專 4-5年 湖北-黃岡市

1、根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的安排,制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù),按照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完成項(xiàng)目前期方案設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目部

face 中浦德能科技集團(tuán)有限公司 51-200人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

15-20k

大專 5-7年 海外-安哥拉

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)部分的荷載計(jì)算,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),深化

face 上海戴邦國(guó)際貿(mào)易有限公司 51-200人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)建模技術(shù)員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山西-運(yùn)城市

使用Tekla、Revit等BIM軟件建立鋼結(jié)構(gòu)三維模型,輸出加工詳圖及材料清單。 配合設(shè)計(jì)及施工團(tuán)隊(duì),解決模型碰撞問題,優(yōu)化節(jié)點(diǎn)

face 山西眾之翼建筑科技有限公司 51-200人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人

7-10k

大專 不限 山東-泰安市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)編制加工廠相關(guān)技術(shù)方案、驗(yàn)評(píng)材料及竣工文件,并整理材料采購(gòu)計(jì)劃。 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理方和甲方,進(jìn)行技術(shù)層面的溝通和

face 山東爍坤環(huán)保科技有限公司 201-500人

07-11
門窗五金師傅

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-江門市

門窗五金師父招聘(兼職也可)1. 熟悉氬弧焊焊接,門窗安裝2. 年齡 45 以下3. 工資面議

face 鶴山市沙坪明興五金廠 1-50人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 1-3年 河南

崗位職責(zé): 根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供的信息,迅速且精準(zhǔn)地繪制項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖,并完成施工設(shè)計(jì)及圖紙繪制。 依據(jù)報(bào)價(jià)方案完成設(shè)計(jì)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理

face 深圳市舒特帳篷有限公司 51-200人

07-11
門窗五金學(xué)徒

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-江門市

1. 學(xué)習(xí)氬弧焊焊接,門窗安裝技術(shù),不銹鋼焊接加工2. 能吃苦耐勞,工作多為外出作業(yè)3. 年齡 18-40 均可4. 實(shí)習(xí)期三個(gè)月

face 鶴山市沙坪明興五金廠 1-50人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人

20k-50k

大專 10年以上 江蘇-南通市

1.從事鋼結(jié)構(gòu)10年以上,會(huì)熟練使用tekla軟件,會(huì)預(yù)算,會(huì)結(jié)構(gòu)分析 2.跟客戶溝通要有耐心,對(duì)內(nèi)要有責(zé)任心

face 南通市蘇東鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 1-3年 河北-唐山市

職位要求: 1、熟悉鋼材的性能特點(diǎn)、規(guī)格分類、焊接、連接等鋼材加工工藝,了解鋼材的防腐、防火處理措施。 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工

face 唐山瑞豐鋼鐵(集團(tuán))有限公司 1000人以上

07-11
技術(shù)員

7-10k

大專 4-5年 安徽-蚌埠市

崗位職責(zé): 1、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化、建模; 2、按照?qǐng)D紙進(jìn)行套提料及預(yù)算; 3、為生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 4、為質(zhì)檢部提供檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 任

face 安徽興永機(jī)電設(shè)備有限公司 51-200人

07-11
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 5-7年 湖南-長(zhǎng)沙市

結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé): 1、擔(dān)任建筑各類項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作; 2、能較好與各專業(yè)配合。 結(jié)構(gòu)工程師要求: 1、五年及以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作

face 長(zhǎng)沙市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司 501-1000人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 4-5年 湖南-長(zhǎng)沙市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)管理、行政安全和工程質(zhì)量工作,是施工安全和工程質(zhì)量負(fù)責(zé)人; 2、組織補(bǔ)充上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)

face 湖南美達(dá)瑞筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司 1-50人

07-11
(鋼結(jié)構(gòu))技術(shù)工程師或工程師助理

薪資面議

大專 1-3年 浙江-衢州市

崗位職責(zé): 1) 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案展開產(chǎn)品鋼架結(jié)構(gòu)及設(shè)備管道的設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析與計(jì)算,負(fù)責(zé)圖紙繪制; 2) 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)歸檔及設(shè)

face 中鋼模塊制造(衢州)有限公司 201-500人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)安全員(施工員)

7-10k

大專 1-3年 江蘇-鹽城市

1、大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn) 2、持有八大員證書 3、能適應(yīng)出差 4、有土建、鋼結(jié)構(gòu)方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、其他

face 江蘇鼎立鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

07-11
工程項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

工作職責(zé): 1、組織制定工程總體計(jì)劃和施工方案,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全、人員組織措施等多項(xiàng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目

face 江蘇敦邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

鋼結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容
07-11
鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)理

20k-50k

高中 5-7年 海外-印度尼西亞

1 全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的鋼結(jié)構(gòu)分項(xiàng)的現(xiàn)場(chǎng)安裝工作,能夠排出詳細(xì)的鋼結(jié)構(gòu)安裝進(jìn)度計(jì)劃,并對(duì)安裝過程中的質(zhì)量,安全負(fù)責(zé)。2. 能夠全面把

PT SINAR MEKAR JAYA(華豐建安) 201-500人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)安裝工程師(國(guó)外)

20k-50k

大專 4-5年 廣西-南寧市

(1)負(fù)責(zé)指揮和領(lǐng)導(dǎo)工程鋼結(jié)構(gòu)部分的現(xiàn)場(chǎng)安裝和現(xiàn)場(chǎng)管理; (2)編制、審查、實(shí)施、審查和糾正鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度表的偏差; (3)參與

金川集團(tuán)工程建設(shè)有限公司廣西分公司 201-500人

07-11
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

學(xué)歷不限 4-5年 海外-尼日利亞

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)及設(shè)備專業(yè)的初步規(guī)劃; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和結(jié)構(gòu)安裝工程的施工管理,對(duì)專業(yè)安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成

四川未藍(lán)建設(shè)工程有限公司 201-500人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)工程師

15-20k

本科 5-7年 海外

工作職責(zé): 1、總承包商項(xiàng)目部的全面管理,按照要求和當(dāng)?shù)匦枰鎴?zhí)行項(xiàng)目合同和項(xiàng)目管理; 2、組織、管理和促進(jìn)項(xiàng)目部全體員工的日常工

上海磐林建筑工程有限公司 51-200人

07-11
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

學(xué)歷不限 5-7年 海外

(1)崗位要求: ◆ 性別: 不限 ◆ 年齡: 40周歲及以下 ◆ 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 ◆ 專業(yè)為工民建、土木工程、道路

青島聯(lián)凱建筑工程有限公司 1-50人

07-11
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 海外-俄羅斯聯(lián)邦

編制鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)交底;組織內(nèi)部圖紙會(huì)審;編制材料計(jì)劃,配合材料領(lǐng)??;解決現(xiàn)場(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)安裝工程中的技術(shù),質(zhì)量問題;鋼結(jié)構(gòu)工程量統(tǒng)計(jì),日?qǐng)?bào)上

菲尼克斯建筑工程有限公司 51-200人

文章

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠(chéng)意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡(jiǎn)歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡(jiǎn)歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡(jiǎn)歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯(cuò)過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會(huì)呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對(duì)專業(yè)技能的考核,更是對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的評(píng)估。通過事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,并在激烈的求職市場(chǎng)中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會(huì)離你更近一步。
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