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置頂
07-11
電氣設計工程師

15-20k

本科 4-5年 北京-豐臺區(qū)

崗位職責: 1. 充分掌握光伏電站、風力發(fā)電專業(yè)知識和現(xiàn)行國家、地方法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、 制度; 2. 組織風光儲電項目可研報告、接入

face 北京能高自動化技術股份有限公司 51-200人

07-11
電力設計

7-10k

大專 4-5年 河北-石家莊市

職位描述: 主要負責光伏、風電項目及電網(wǎng)變電站的一次、二次電氣設計工作。 任職要求: 本科及以上學歷; 電氣工程及其自動化等相關專

face 河北恒投電力工程有限公司 1-50人

07-11
電氣主設人

15-20k

大專 5-7年 上海-寶山區(qū)

崗位職責 1、負責主、配網(wǎng)變電一次、二次設計工作; 2、能獨立完成110kV及以下變電一次、二次設計工作; 3、能夠處理施工現(xiàn)場的設

face 上海創(chuàng)巡電力科技有限公司 1-50人

07-11
儀表設計工程師

15-20k

本科 5-7年 上海-浦東新區(qū),北京-朝陽區(qū)

1、5年以上化工項目儀表設計經(jīng)驗; 2、大專及以上學歷。

face 迪納科(上海)工程咨詢有限公司 1-50人

07-11
變電總圖設計

15-20k

大專 10年以上 北京-海淀區(qū)

一、崗位職責: 1、依據(jù)設計進度安排,獨立完成220kV及以下變電站二次專業(yè)、通信專業(yè)各階段(可研、初步設計、施工設計文件,竣工圖編

face 北京華科屹林科技有限公司 1-50人

07-11
變電二次工程師

10-15k

大專 1-3年 北京-海淀區(qū)

崗位職責: 1、負責場站繼電保護及自動化設備的交接調(diào)試工作; 2、負責在運場站繼電保護及自動化設備定檢及故障處理; 3、協(xié)助相關負責

face 北京鑫泰綠能科技有限公司 501-1000人

07-11
變電設計一次工程師

7-10k

本科 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責: 1、收集項目基本信息、勘察現(xiàn)場、參加協(xié)調(diào)會議等; 2、協(xié)作并負責設計過程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào)、技術交流和設計服務; 3、配合完

face 武漢瑞佑電力工程設計有限公司 51-200人

07-11
變電一次/二次

15-20k

大專 4-5年 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

工作職責 1、負責/參與220KV、110kV及以下輸變電二次區(qū)設計(主要是變電站設計); 2、負責/參與項目實施階段的可行性研究、

face 江西博微電力設計有限公司 51-200人

07-11
電氣工程師(一次)

10-15k

本科 4-5年 河南-鄭州市

工作職責: 1、抽查修改后的設計圖紙(變電站、新能源、線路、配網(wǎng))是否存在違規(guī)或安全隱患,并提交設計部門; 2、對公司內(nèi)部施工現(xiàn)場進

face 河南省金鷹電力勘測設計工程有限公司 201-500人

07-11
變電電氣一次設計

10-15k

本科 4-5年 湖北-武漢市

1、本科及以上學歷,能力優(yōu)秀,電氣工程及其自動化專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練使用AutoCAD等專業(yè)設計軟件,熟悉電氣設計流程; 3、能

face 湖北省新能恒達電力工程有限公司 51-200人

07-11
主網(wǎng)設計

10-15k

本科 1-3年 廣東-廣州市

工作職責: 1、按照項目計劃和質(zhì)量要求執(zhí)行各項設計任務; 2、獨立承擔110-220kV主網(wǎng)、變電站、開閉所供電線路的設計工作; 3

face 廣州市奔流電力科技有限公司 51-200人

07-11
新能源一次系統(tǒng)設計工程師

薪資面議

本科 不限 廣東-深圳市

1、負責光伏系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)、電網(wǎng)接入系統(tǒng)(220KV及以下)的一次系統(tǒng)和總圖設計; 2、主導光伏、儲能系統(tǒng)電氣一次施工圖設計和設備選

face 深圳市遠信儲能技術有限公司 201-500人

07-11
變電一次設計師

10-15k

本科 5-7年 新疆-烏魯木齊市

1、具有3年以上電壓220kV及以下變電站電氣設計專業(yè)經(jīng)驗; 2、具有規(guī)劃院乙級及以上工作經(jīng)歷者,具有地區(qū)院、省院、市院工作經(jīng)歷者優(yōu)

face 新疆天成魯源電氣工程有限公司 201-500人

07-11
變電一次

10-15k

大專 1-3年 廣東-廣州市

工作職責: 1、負責220KV及以下輸變電一級范圍設計(主要是變電站設計)。 2、負責整個設計項目的設計及從可行性研究到施工的相關技

face 新華元電力工程設計有限公司 201-500人

07-11
變電一、二次電氣設計師

10-15k

大專 4-5年 山西-太原市

1、三年以上電氣設計經(jīng)驗,能夠獨立或配合完成220kV及以下變電站工程電氣一、二次的可研、初設、施設工作 2、大專及以上學歷,能源系

face 山西國源盛世電力設計咨詢有限公司 51-200人

07-11
變電站一二次設計

7-10k

大專 不限 陜西-西安市

工作職責: 主要從事國內(nèi)新建、改擴建項目變電站、新能源工程的可研、初步設計、施工圖設計等工作。 職位要求: 1、電力(氣)系統(tǒng)自動化

face 西安正誠電力工程設計咨詢有限公司 1-50人

07-11
變電一次設計員

7-10k

大專 1-3年 廣東-佛山市

工作內(nèi)容: 1:完成主網(wǎng)基礎設施和技術改造項目各階段的主變電站設計,包括可行性研究、預建、安裝和應用圖紙。 2:完成項目所需材料的采

face 佛山睿豐能科技有限公司 1-50人

07-11
變電一次設計人員

薪資面議

大專 5-7年 江蘇-常州市

要求:五年以上電力設計院變電站設計工作經(jīng)驗,能夠獨立完成220kV及以下變電站一次設計。有注冊電氣工程師(發(fā)輸電)證書者優(yōu)先考慮,薪

face 常州凌峰潤源電力工程設計有限公司 51-200人

07-11
電氣一次、二次設計

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-南京市

工作職責: 1、從事變電站工程一、二次電氣設計、校核等相關工作; 2、負責項目實施過程中的電氣專業(yè)技術交底工作; 3、負責合作單位相

face 江蘇常源電力建設監(jiān)理有限公司 201-500人

07-11
電氣一次工程師

10-15k

本科 4-5年 河南-鄭州市

該職位的職責: 1、承接項目,收集項目的基礎資料,勘察現(xiàn)場,參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作; 2、負責設計過程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào)和技術交流,完

face 河南鑫德立電力設計有限公司 1-50人

07-11
電氣一次設計師

15-20k

本科 1-3年 湖南-湘潭市

1、負責35kV-220kV工程可行性研究、初步設計、施工圖過程中的電氣一次設計及相關技術支持; 2、獨立開展工程設計項目各階段的相

face 湖南天聯(lián)勘測設計有限公司 51-200人

電氣一次設計工作內(nèi)容

文章

2025-07-08

電氣一次設計師工資低?這幾種公司千萬別進!
電氣一次設計師工資低,很多時候是因為選擇了不合適的公司。本文詳細分析了工資偏低的原因,包括項目預算緊張、企業(yè)管理混亂和崗位職責不清等問題。同時,列舉了五類應避免進入的公司類型,如小作坊式設計公司、資質(zhì)低的企業(yè)和以勞務派遣為主的單位。文章還提供了避坑建議,強調(diào)選擇資質(zhì)齊全、管理完善、項目穩(wěn)定的企業(yè),提升自身專業(yè)技能,才能獲得更高薪資和更好職業(yè)發(fā)展。對于電氣一次設計師來說,認清公司類型,做好職業(yè)規(guī)劃至關重要。

2023-12-28

電氣一次設計師:工資高的公司有哪些?
電氣一次設計師是電氣工程領域中至關重要的職業(yè)之一,其設計涉及到電力系統(tǒng)的各個方面,包括發(fā)電、輸電、變電等。在選擇雇主時,工資水平往往是求職者關注的重要因素之一。那么,究竟哪些類型的公司對電氣一次設計師而言工資較高呢?筑招網(wǎng)小編將對此進行探討。

2023-08-02

2023年張家口電氣一次設計師薪資收入如何
張家口作為中國北方重要的城市,其經(jīng)濟發(fā)展迅速,電力行業(yè)也在不斷壯大。電氣一次設計師是電力行業(yè)中的重要職位,負責電力系統(tǒng)的設計和規(guī)劃。筑招網(wǎng)小編將探討2023年張家口地區(qū)電氣一次設計師的薪資收入情況,以幫助對該職業(yè)感興趣的人了解薪資水平和就業(yè)前景。

2023-07-30

2023年電氣一次設計師招聘去哪個招聘網(wǎng)站
隨著信息技術的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)成為了現(xiàn)代招聘的主要渠道之一。對于正在尋找電氣一次設計師職位的求職者而言,了解合適的招聘網(wǎng)站是非常重要的。筑招網(wǎng)資訊將介紹2023年電氣一次設計師招聘的優(yōu)質(zhì)招聘網(wǎng)站,幫助求職者找到更多機會,提升成功就業(yè)的可能性。
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