1、負(fù)責(zé)開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修組織管理工作。 2、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。 3、嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。 4、年齡：50歲以下。 5、品質(zhì)要求：誠實(shí)、守信，善于合作，具有團(tuán)隊(duì)精神；善于學(xué)習(xí)，善于交流，溝通能力強(qiáng)；忠于職守，勤奮敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心；無不良嗜好。 6、有大型電廠建設(shè)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 待遇： 1、試用期期間根據(jù)工作崗位、工作年限及職稱定崗定級，轉(zhuǎn)正后執(zhí)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、員工入職后統(tǒng)一安排住宿、交通，簽訂正式勞動合同，上五險(xiǎn)，并享有同等的福利及法定休假。員工轉(zhuǎn)正后每年有三次帶薪探親假，報(bào)銷往返路費(fèi)。 3、參考月薪7000-10000元。 4、工作表現(xiàn)突出或作出重大貢獻(xiàn)者可以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有晉升空間。 項(xiàng)目需長期駐外